Palestra di ginnastica mentale per manager

Destinatari

Manager e professional che intendono valorizzare le Intelligenze Manageriali (con espresso riferimento all’intelligenza logico-razionale, all’intelligenza matematica e all’intelligenza valorizzativa) e l’”intelligenza collettiva” (intesa come proficuo intercambio di varie intelligenze individuali), tramite sperimentazioni in grado di attivare soluzioni innovative e produttive ricorrendo anche ai vantaggi del gioco di squadra

Obiettivi dell’incontro

• Fornire alimento per incrementare le facoltà mentali di natura cognitiva e creativa, allenando il cervello a sperimentare nuove connessioni per affrontare sfide mentali e ricercare soluzioni innovative ed efficaci a problemi pratici e quotidiani
• Originare riflessioni e fornire spunti applicativi sui vantaggi del Brain training per combattere in modo coinvolgente qualsiasi sintomo di invecchiamento mentale
• Sperimentare i vantaggi di una ginnastica mentale in grado di abbreviare i tempi di apprendimento di qualsiasi contenuto e tecnica
• Verificare i vantaggi, per la propria flessibilità mentale, del coinvolgimento e dell’integrazione con le altre persone tramite lo svolgimento di attività stimolanti e divertenti

Contenuti e modalità

Il percorso si articola nei seguenti passaggi basati sulla soluzione di quesiti, su giochi intelligenti, su simulazioni ed esercitazioni anche di carattere collegiale:

1. Applicazione di stimoli in grado di evidenziare come gli “schemi mentali” tipici della visione funzionale o specialistica originano dei veri e propri blocchi o trappole nel produrre soluzioni efficaci
2. Sperimentazioni in grado di evidenziare gli ostacoli che devono essere superati per riuscire a passare da uno schema specialistico all’altro (come riuscire a passare da un paradigma mentale all’altro per ottimizzare la flessibilità e l’originalità nella soluzione dei problemi superando le trappole mentali)
3. Impiego di simulazioni in grado di evidenziare gli accorgimenti per superare la visione “particolare” riuscendo a calarsi nelle situazioni e mettersi nei panni degli altri per incrementare le proprie intelligenze e l’“intelligenza collettiva” per ottimizzare i risultati perseguiti tramite l’innovazione.

Gli stimoli, le sperimentazioni e le simulazioni consentono di superare le difficoltà derivanti dalla visione specialistica e di evidenziare anche i vantaggi e il gusto del partecipare al gioco di squadra...
...in grado valorizzare i contributi e produrre efficaci soluzioni e innovazioni

1) La misura dello stile personale di apprendimento e di predisposizione all’innovazione
2) Le intelligenze manageriali: caratteristiche, applicazioni e sviluppo

Durante il percorso vengono effettuate rapide sistematizzazioni e indicazioni su come trasferire sul campo i criteri e le modalità applicative sperimentate In conclusione vengono sviluppati i seguenti temi: